一、緣起：
高雄市2012年青年失業率達十三．八％，居五都最高，由於下半年學生畢業後，失業率一般都會再竄升，市府雖推出以津貼吸引外地青年人到高雄設籍政策，治本之道應設法讓產業升級，創造更多就業機會。 2012年高雄市的青年（十五至廿四歲）失業率為十三．八％，其中廿至廿四歲年齡層的失業率更高達十四．七％，兩者都略高於南部各縣市的平均值（分別為十三．六％、十四．二％），更居五都之冠。2011年高雄市青年失業率為十二．六％，2012年不見好轉，還大幅度惡化了超過一個百分點，相較於北部地區青年失業率十一．九％，其中廿至廿四歲年齡層失業率為十二．四％，可見南部地區青年失業率相對偏高，經濟發展「重北輕南」的現象依然存在。至於高雄市的青年失業率為何會比台南還高？主因是台南有南科，但高雄的幾個加工出口區卻日漸沒落、白領工作少，新發展的高雄軟體園區規模則仍不夠大。市府針對無法留住青年勞動人口的問題，也推動「幸福高雄移居津貼」補助政策，但學者認為高雄市應有明確的產業定位，與其以津貼吸引外地人到高雄設籍，還不如設法讓產業升級，創造更多就業機會。對此一議題，市府表示：在政策層面2013年首創推出「幸福高雄移居津貼」，開辦以來回響熱烈，申請案件達265件，共139人領取津貼，從外地移居高雄者更高達132人，而青年專業人才所從事的產業，以「電子電信研發」、「醫療照護」、「資訊軟體」、「文化創意」及「觀光休閒」居前5名。 在整體失業及就業情況，2014年4月失業人數為44萬9千人，較上月減少1萬4千人，其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業者減少5千人，因對原有工作不滿意而失業者減少3千人，初次尋職失業者與因季節性或臨時性工作結束而失業者亦均減少2千人。與上年同月比較，失業人數減少1萬5千人。1至4月平均失業人數為46萬1千人，較上年同期減少1萬3千人。4月失業率為3.91％，較上月下降0.12個百分點；如與上年同月比較，亦降0.16個百分點。經季節調整後失業率為4.04％，較上月下降0.02個百分點；與上年同月比較，亦降0.14個百分點。1至4月平均失業率4.01％，較上年同期下降0.15個百分點。按教育程度別觀察，國中及以下程度者失業率3.35％；高中（職）程度者失業率3.80％；大專及以上程度者失業率4.21％，其中大學及以上程度者失業率4.80％。按三段工作年齡層觀察，15至24歲年齡層失業率12.27％最高；25至44歲年齡層為4.13％次之；45至64歲年齡層2.04％。大專以上失業率仍是偏高。 年輕人在高雄不好找工作，在ＰＴＴ高雄板等網站經常討論，網友大都認為高雄缺乏產業聚焦，起薪又比北部低，導致北上求學的高雄青年，畢業後寧可留在當地找工作，而來高雄念大學的學子，畢業後也不會留下來。 在青年住宅方面，市府可以擬定「青年合宜住宅」政策，選定區位以設定地上權方式興建每坪10萬元的「青年合宜住宅」，鼓勵青年市民根留高雄，市府興建合宜住宅，以合理價位提供青年市民選擇。 高雄市政府為減輕在高雄就業青年的購屋負擔，首推購屋優惠政策，提供貸款 額度最高500萬元，前5年年息0.5％之貸款利息補貼，估計可省20萬元以上，凡年滿20 歲以上未滿46歲無自有住宅者可向市府都發局住宅發展處申辦。 青年失業率是就業人口群中最高的，他們是職場新手，很容易受到不公平待遇。因此，為增加青年人就業機會，保障其工作權益。多元創意的能量是台灣青年在職場必須具備的條件 。為了讓忙於工作的年輕人能有持續充電的機會，了解國際趨勢、語言、財經等青年所需相關資訊，協助青年跨越城鄉差距，以最低成本提昇自身競爭力。改善青年貧窮化。目前約有80萬學生申請就學貸款，工作結構不穩定，學生很可能一出社會就落入低薪資不穩定的工作，如果還得償還債務，很容易陷入貧窮循環。希望政府改善就學貸款政策，讓年輕人「量能還款」，依照收入償還貸款。 在青年公共參與方面，應凝聚青年公民力量，公共參與。 市府應要求各機關官員不只重視青年政策，更要落實青年政策，關心高雄發展，監督後續發展與實行。 其他有利於青年的政策如新北城鄉局表示，為了吸引優秀的青年人才住居，落實照顧在外地打拼的單身青年，推出的「新北市捷運青年住宅租金補貼」政策，是希望透過租金補貼的方式，減輕青年房租壓力，凡是20 至 40 歲的單身青年，在新北市就業或就學，租屋地點在新北市境內捷運、台鐵通行設站處或已有捷運系統規劃的各行政區內，就有機會獲得補助。 根據經濟合作發展組織(OECD)的研究，多數OECD國家的青年(15-24歲)失業率為全球平均失業率的2至3倍。臺灣處於全球化的浪潮下，青年就業問題難免受到國際景氣的起伏影響，但相較歐、美、亞國家，如瑞典、挪威、美國、紐西蘭、南韓青年失業率都高於我國，青年就業問題已成為世界各國共同的議題。 為促進青年就業，以「青年就業」為主要政策，採取全面及整合策略，結合教育與培訓計畫及各項就業措施，例如：辦理「青年旺兔順利GO」、「青年專櫃」、「青年產學訓合作訓練」…等，協助青年順利進入勞動市場。政府應重視青年失業問題，持續規劃推動各項就業服務及職業訓練措施，以協助青年就業或強化青年就業力，順利投入職場，高雄「青年政策、就業、住宅、薪水、生活」值得進一步討論。 二、探討課題： （一）如何提升高雄市青年就業率？為促進青年就業，以「青年就業」為主要政策應如何執行？ （二）幸福高雄移居津貼之成效及是否可行？ （三）高雄市青年合宜住宅是否可行？ （四）高雄市如何引入旗艦產業才能對高雄的產業產生變化，帶動就業機會？ （五）高雄市學生申請就學貸款，是否能讓年輕人「量能還款」，依照收入償還貸款？ （六）市府應用教育與培訓計畫及各項就業措施如何協助青年在高雄就業？ （七）青年公共參與方面，如何凝聚青年公民力量，增加公共參與？ （八）高雄「青年政策、就業、住宅、薪水、生活」等相關議題討論。 三、主辦單位：高雄市議會 執行單位：黃柏霖議員服務處、陳麗娜議員服務處 協辦單位： 行政院南部服務中心、高雄市政府勞工局、社會局、都發局、經發局、研考會。 邀請與會之學者專家 （一）國立高雄師範大學人力與知識管理研究所 劉廷揚教授 （二）大仁科技大學文化創意產業研究所副教授兼院長 林爵士 博士 （三）屏東教育大學李銘義所長 （四）實踐大學李坤隆講師 （五）高雄空中大學助理教授胡以祥博士 評論已關閉。
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