2017.4.11「一例一休?全民皆休?因應一例一休產業衝擊」公聽會


一、緣起:
立法院於105年12月6日三讀通過勞動基準法修正案,包括「一例一休」、「國定假日全國一致」、「增加特別休假」、「勞基法罰鍰提高」等重要條文,然而相關政策,造成全國各地民怨四起。原先預期達到的放假經濟效應還沒產生,負面作用已使勞工、雇主無所適從,甚至已有地方政府表示將研究法規不實施一例一休。面對一例一休的衝擊,高雄市政府是否已做好準備?勞工與雇主將如何適應相關衝擊?擬邀請相關行政機關、專家學者、勞方資方代表與市民朋友共同研商應對之策。
 
二、探討課題:
一、一例一休法令模糊,對中小企業衝擊尤其劇烈。產業輔導該如何進行?面對無法適應相關修法之中小企業,該如何協助?

二、若有企業因一例一休而休業,政府部門有無具體因應之道?

三、若大量發生正式員工改為派遣,或調整週六日例休為一般日以規避例休日加班費,雇主、勞方產生爭議時,政府部門該如何協助雇主與勞方?

四、原先依賴加班費過活之基層勞工被迫減少工時與收入,或因一例一休失業之勞工,政府部門該如何協助?

五、勞動部已放寬物流業適用一例一休之規定,高雄市是否能在地方自治的權限中,視高雄產業特性,建議中央放寬產業適用類別以減少衝擊?或是研擬其他減緩一例一休造成產業衝擊之權宜措施?

 
三、主辦單位:高雄市議會 
執行單位:黃柏霖議員服務處、唐惠美議員服務處

協辦單位:

一、高雄市勞工局、法制局、中央相關機關勞動部
二、學者專家
勞動法規相關學者專家
勞資衝突相關研究學者
產業發展研究學者
 
四、日期:日期:2017年4月11日(星期 二)PM 14:00-16:00
五、地點:市議會一樓會議廳
 
六、議程: 
13  : 30-14:00 報到,領取資料
14:00-14 : 10 公聽會主持人致詞
14:10-14:40 各單位報告
14:40-15:10 學者專家發言
15:10-15:50 與會貴賓發言及討論
15:50-16:00 主持人結論
 
七、預計邀請與會之學者專家
1.義守大學李樑堅副校長
2.高雄大學法學院 馬翠華兼任講師
3.樹德科技大學吳建德副教授兼中心主任
4.大仁科技大學副教授兼文創學院林爵士院長
5.國立高雄餐旅大學劉維群副教授兼中心主任

出席單位:
1. 勞工代表聯絡人歐子郁
2. 高雄市總工會
3. 社團法人高雄市勞資事務協進會
4. 高雄市鳳山區公所調解委員會
5. 高雄勞動力服務人員職業工會

高雄市市議員黃柏霖
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